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SAP C-THR85-2005 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 |
| Prüfungsnummer: | C-THR85-2005 |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl (einzelne / mehrere Antworten), Richtig/Falsch |
| Prüfungsgebühr: | 500–592 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Französisch, Traditionelles Chinesisch, Japanisch, Spanisch, Englisch, Koreanisch, Vereinfachtes Chinesisch |
| Mindestpunktzahl: | 58 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management |
| Empfohlenes Training: | THR85 – SAP SuccessFactors Succession Management Academy SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | Pearson VUE SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online mit Fernaufsicht oder in autorisierten Testzentren von Pearson VUE / SAP |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; SAP empfiehlt den Abschluss der Schulung THR85 sowie praktische Erfahrungen bei der Implementierung |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-succession-management-h12020-g/ |
SAP C-THR85-2005 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Werkzeuge zur Nachfolgeplanung und Organigramm | 41–50 % | - Änderung von Matrix-Grid-Berichten - Organigramm zur Nachfolgeplanung und Stammbaumdiagramm - Anpassung der Talentsuche |
| Thema 2: Nominierungen und Talentpools | 11–20 % | - Arten und Verfahren von Nominierungen - Konfiguration von MDF-Talentpools - Import/Export von Nachfolgekandidaten und Nominierungsverlauf |
| Thema 3: Nachfolgemodell und Personenprofil | 21–30 % | - Personenprofil und Hintergrundelemente - Rollenbasierte Berechtigungen für die Nachfolgeplanung - Konfiguration des Succession Data Model |
| Thema 4: Abläufe und Präsentationen | < 10 % | - Prozesse zur Überprüfung der Nachfolgeplanung - Präsentationen und Übersichten zur Talentbewertung |
| Thema 5: Stellenverwaltung | < 10 % | - Integration der stellenbasierten Nachfolgeplanung - Erstellung und Konfiguration von MDF-Stellen |
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 Prüfung – beantwortet
Die Prüfung C-THR85-2005 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management. Mit den 135 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR85-2005 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 135 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR85-2005 Prüfung liegt bei 58 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 500–592 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 135 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; SAP empfiehlt den Abschluss der Schulung THR85 sowie praktische Erfahrungen bei der Implementierung Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online mit Fernaufsicht oder in autorisierten Testzentren von Pearson VUE / SAP
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 135 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR85-2005 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Abläufe und Präsentationen (< 10 %)
- Nachfolgemodell und Personenprofil (21–30 %)
- Nominierungen und Talentpools (11–20 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020 C-THR85-2005 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer conducted a talent search. When the customer analyzes the results, some fields are blank. What are likely reasons for this? ( 2 corrects )
A. Data does NOT exist for that field.
B. Fields are NOT configured in the talent search section of the Succession Data Model.
C. The user does NOT have permission to view the data.
D. Fields are NOT added to the talent search settings under Admin Tools.
Frage #2
Where do you navigate within the Admin Center to create the processes and forms utilized in Succession?
A. Goal Management
B. Company Settings
C. Reporting
D. Performance
Frage #3
Extended Employee Data can be uploaded for use in the Succession Management module through the following files? ( 3 corrects )
A. Personal Information
B. Background Information
C. Succession Data Model
D. Trend Information
Frage #4
Which of the following fields can you display as icons in the Performance-Potential Matrix? There are 3 correct answers to this question
A. Talent Pool Nomination
B. Impact of Loss
C. Risk of Loss
D. Future Leader
E. Performance Rating
Frage #5
Which of the following Provisioning settings must you enable to use the MDF Position Nomination Method?
A. Enable Role-Based Permissions
B. Enable Stand Alone Talent Search
C. Enable Matrix Grid Report
D. Enable Generic Objects
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A,B,D | Frage #4 Antwort: B,C,D | Frage #5 Antwort: D |
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Aengevelt -
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