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SAP C-THR89-2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Functional Consultant |
| Prüfungsnummer: | C-THR89-2505 |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.sap.com/certify |
SAP C-THR89-2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Architektur und Datenmodell der Analyselösung | 20 % | - Datenfluss und -verarbeitung verstehen - Architektur der Analyselösung erläutern - Datenmodell der Personalanalyse beschreiben |
| Thema 2: Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform | 15 % | - Sicherheitsmodell von SuccessFactors verstehen - Benutzerrollen und Berechtigungen verwalten - Navigation im SuccessFactors Admin Center |
| Thema 3: Inhalte und Berichte der Personalanalyse | 25 % | - Standardberichte und Dashboards konfigurieren - Ad-hoc-Berichte erstellen und anpassen - Dimensionen und Kennzahlen definieren und konfigurieren |
| Thema 4: Integration des Zeitmanagements | 20 % | - Zeitbezogene Dimensionen konfigurieren - Zeitdaten mit der Personalanalyse integrieren |
| Thema 5: Implementierung und Konfiguration | 20 % | - Datenimport und -synchronisation einrichten - Lösungen zur Personalanalyse implementieren - Parameter der Analyselösung konfigurieren |
Wissenswertes rund um SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional im FAQ
Die Prüfung C-THR89-2505 (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant. Mit den 132 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR89-2505 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 132 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR89-2505 Prüfung liegt bei 68 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 550 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 132 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR89-2505 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Integration des Zeitmanagements (20 %)
- Implementierung und Konfiguration (20 %)
- Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform (15 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional C-THR89-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What do Workforce Analytics permissions control? There are 3 correct answers to this question.
A. Access to Query Workspace
B. Access to the Analytics menu option
C. Access to Dashboards
D. Access to Report Designer
E. Options that appear on the Admin and Tools menus
Frage #2
What do you select first when building a new custom query? Please choose the correct answer.
A. Analysis Option
B. Time Period
C. Measure
D. Hierarchy
Frage #3
What is the forecasting step?
Please choose the correct answer
A. You analyze the business strategy and external environment to anticipate the future state of the business
B. You develop future workforce projections for each scenario through forecasting demand, supply and capabilities
C. You tie financial metrics to the results to model the impact
D. You apply risk and strategies to targeted gaps and assign of follow-up action items to implement strategies
Frage #4
Which of the following actions can be triggered by a workflow rule? There are 3 correct answers to this question.
A. Send an e-mail
B. Update a field
C. Create a custom field
D. Generate an activity
E. Create a notification
Frage #5
How do you create a custom query that allows a user to filter the structure when viewing the query? There are
2 correct answers to this question.
A. Check the Use Selectable Structural Context button
B. Add Selectable Filter to the query
C. Select All Descendants as a qualifier of the specific structure
D. Add Selectable Structure to the query
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,D | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A,B,E | Frage #5 Antwort: B,D |
Arnsperger -
Vielen Dank für ihre Hilfe, ich bestand meine Prüfung,nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt habe. Ihre Q&A sind sher geeignet für diejenigen, die nicht so viel Zeit für die C-THR89-2505 Prüfungsvoebereitung haben. Sehr nützliche Studienführung. Vielen Dank!