1246 Kundenrezensionen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 gilt unter IT-Fachleuten als anspruchsvolle Zertifizierung, bei der oberflächliches Lernen selten reicht. Mit den 140 Praxisfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt und strukturiert auf die C_THR83_2011 Prüfung vor.
SAP C_THR83_2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_2011 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD (CER001, 1 Versuch); 276 USD (2 Versuche); 500 USD (CER006, 6 Versuche) |
| Mindestpunktzahl: | 67 % |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl (Einzelauswahl), Mehrfachauswahl (Mehrfachauswahl) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur nächsten Release-Version |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Schulung |
| Prüfungsanmeldung: | Pearson VUE SAP Training & Certification Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online mit Überwachung über das SAP Certification Hub oder vor Ort in autorisierten Testzentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_2011-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-2h2020-g/ |
SAP C_THR83_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| E-Mail-Benachrichtigungen | 8 % – 12 % | - Einrichtung von E-Mail-Vorlagen - Auslöser für Benachrichtigungen |
| Vorlage für Bewerbungen | 11 % – 20 % | - Datenzuordnung - Gestaltung des Bewerbungsformulars |
| Einrichtung der Instanz | 8 % – 12 % | - Konfiguration der Rekrutierungsumgebung - Einstellungen im Provisioning |
| Bewerberverwaltung | 11 % – 20 % | - Suche und Nachverfolgung von Bewerbern - Verwaltung des Bewerberstatus |
| Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | 11 % – 20 % | - Genehmigungsabläufe - Benutzerdefinierte Felder und Regeln |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | 8 % – 12 % | - Regeln und Sichtbarkeit bei der Veröffentlichung - Integration von Stellenbörsen |
| Aktivierung von Stellenanforderungen | 11 % – 20 % | - Einrichtung der Vorlage für Stellenanforderungen - Feldberechtigungen und Workflow |
| Vorlage für Bewerberprofile | 8 % – 12 % | - Feldkonfiguration - Datenstruktur von Bewerbern |
| Verwaltung von Stellenangeboten | 8 % – 12 % | - Workflow zur Genehmigung von Stellenangeboten - Konfiguration von Vorlagen für Stellenangebote |
Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 im FAQ
Die Prüfung C_THR83_2011 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management. Mit den 140 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR83_2011 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 140 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR83_2011 Prüfung liegt bei 67 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 200 USD (CER001, 1 Versuch); 276 USD (2 Versuche); 500 USD (CER006, 6 Versuche). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 140 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online mit Überwachung über das SAP Certification Hub oder vor Ort in autorisierten Testzentren von Pearson VUE
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 140 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR83_2011 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- E-Mail-Benachrichtigungen (8 % – 12 %)
- Aktivierung von Stellenanforderungen (11 % – 20 %)
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen (8 % – 12 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C_THR83_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which templates can be linked to the Offer Details template? There are 2 correct answers to this question.
A. CDM template
B. JRDM template
C. Succession Template
D. CPT template
Frage #2
You want to send a candidate an adhoc e-mail but you cannot find the e-mail template you have configured. What could be the cause of this problem?
There are 2 correct answers to this question.
A. The e-mail is not enabled
B. The email is not linked to the correct e-mail notification template
C. The email is not assigned to the correct e-mail trigger
D. The selected language is not correct
Frage #3
Which of the following are required to configure headers and footers? Choose one:
A. Define header and footer text in admin center (or ad-hoc in the job requisition)
B. All of the above
C. Define fields permissions in the back-end of the system
D. Enable feature in back-end of the system
Frage #4
Where are status groups created? Choose one:
A. In Provisioning
B. ln the Admin Center
C. In the JRDM template
D. In the CDM template
Frage #5
Where are operator roles used?
There are 2 correct answers to this question
A. In application XML mobile fields
B. In requisition XML mobile fields
C. In application XML field-permissions
D. EH in requisition Route Maps
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B | Frage #2 Antwort: A,D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: C,D |
Leyen -
Ich bestand die C_THR83_2011 Prüfung vor einigen Stunden. Die Pürfungsmaterialien von PrüfungFrage sind sher nützlich.