1249 Kundenrezensionen Wer die C_THR85_2405 Prüfung vorab unter realistischen Bedingungen simuliert, geht deutlich ruhiger ins Testcenter. Die Testengines von PrüfungFrage mit 83 Fragen zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management machen genau das möglich – im Jahr 2026 auf Windows, Mac, Android und iOS.
SAP C_THR85_2405 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Nachfolgeplanung |
| Prüfungsnummer: | C_THR85_2405 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80-83 |
| Mindestpunktzahl: | 68% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur nächsten Aktualisierung; in der Regel 12–24 Monate |
| Prüfungsformat: | Wahr/Falsch, Einzelauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsgebühr: | 541 USD |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsanmeldung: | Registrierung bei Pearson VUE SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Succession Management wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management |
SAP C_THR85_2405 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Matrix-Gitterberichte und Kalibrierung | 11–20 % | - Konfigurieren von Kalibrierungssitzungen - Anpassen von Matrix-Gitterberichten - Festlegen von Bewertungen und Berechtigungen |
| Thema 2: Einhaltung des Clean-Core-Prinzips | ≤ 10 % | - Anwenden der Grundsätze des Clean-Core-Prinzips - Gewährleisten standardisierter Implementierungsverfahren |
| Thema 3: Nominierungen | 11–20 % | - Verwalten von rollenbasierten Berechtigungen für Nominierungen - Anwenden von Nominierungsverfahren - Auswählen von Nominierungsarten |
| Thema 4: Talentpools | ≤ 10 % | - Verwalten der Mitgliedschaft und Berechtigungen in Pools - Konfigurieren von MDF-Talentpools - Verknüpfen von Talentpools mit Auswahllisten |
| Thema 5: Nachfolge-Datenmodell und Personenprofil | 11–20 % | - Anpassen des Personenprofils - Konfigurieren des Nachfolge-Datenmodells - Festlegen von Feldberechtigungen und Sichtbarkeit |
| Thema 6: Stellenverwaltung | ≤ 10 % | - Erstellen und Konfigurieren von MDF-Stellen - Festlegen von Stellenmerkmalen und Beziehungen |
| Thema 7: Abläufe und Präsentationen | 11–20 % | - Erstellen von Präsentationen zur Talentbewertung - Verwalten des Imports von Nachfolgekandidaten - Einsehen des Nominierungsverlaufs |
| Thema 8: Talentsuche | ≤ 10 % | - Konfigurieren der Sucheinstellungen - Festlegen von Suchkriterien und Filtern |
| Thema 9: Nachfolgeorganigramm und Verwandtschaftsdiagramm | ≤ 10 % | - Einrichten der Funktion des Verwandtschaftsdiagramms - Anpassen der Anzeige und Filter - Konfigurieren des Nachfolgeorganigramms v12 |
Antworten auf häufig gestellte Fragen zur C_THR85_2405 Prüfung
Die Prüfung C_THR85_2405 (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Nachfolgeplanung auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Succession Management. Mit den 83 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR85_2405 Prüfung umfasst 80-83 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 83 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR85_2405 Prüfung liegt bei 68%, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 541 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 83 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Succession Management wird empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 83 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR85_2405 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Talentpools (≤ 10 %)
- Talentsuche (≤ 10 %)
- Stellenverwaltung (≤ 10 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C_THR85_2405 Prüfungsfragen mit Lösungen
When utilizing a talent pool in Succession, what actions can a user take?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Secure the Talent Pool object.
- B. Filter nominations by date range.
- C. Add a new status.
- D. Set a readiness rating for an employee.
- E. Delete a nomination from the talent pool.
Antwort: C,D,E 🗳️
Which of the following standard elements are available in the Succession Data Model?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Risk of Loss
- B. Language Skills
- C. Photo
- D. Formal Education
- E. Custom01 to Custom15
Antwort: A,C,E 🗳️
When can you add custom fields to an MDF talent pool?
- A. Whenever an end user creates a new pool
- B. Whenever an administrator is granted the Configure Object Definitions permission
- C. Whenever a talent pool is associated with a role in the Job Profile Builder
- D. Whenever an administrator is granted the Import Object Definitions permission
Antwort: A 🗳️
Which of the following are calibration options specific to Succession Management?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. You can edit MDF Positions from a calibration session.
- B. You can include talent flags in a calibration template.
- C. You can pull succession icons from the Succession Matrix Report.
- D. You can pull succession icons from the Succession Org Chart.
- E. You can add succession nominations from a calibration session.
Antwort: B,C,E 🗳️
Your customer wants to maintain 10 custom fields for a position within Configure Object Definitions.What succession nomination method do you select in Provisioning?
- A. Role-person
- B. MDF position
- C. Role
- D. Position
Antwort: B 🗳️
Fahrenheit -
Nachdem ich es bekam, begann ich es zu lernen, und dann nahm ich an der Prüfung an and bestand. Vielen Dank.