SAP C_THR86_2311 Prüfungsfragen : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023

  • Prüfungscode: C_THR86_2311
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023
  • Aktualisiert: 03-09-2026
  • Anzahl: 81 Fragen und Antworten

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Über SAP C_THR86_2311 Prüfungen echte fragen

Von der kostenlosen Demo über die 81 Übungsfragen bis zur 365-tägigen Aktualisierung: PrüfungFrage begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023. Alles, was Sie für die C_THR86_2311 Prüfung brauchen, finden Sie an einer Stelle.

SAP C_THR86_2311 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023
Prüfungsnummer:C_THR86_2311
Verfügbare Sprachen:Englisch
Verwandte Zertifizierungen:SAP SuccessFactors Compensation
SAP SuccessFactors Employee Central
Prüfungsdauer:180 Minuten
Prüfungsformat:Einfachauswahl, Mehrfachauswahl
Empfohlenes Training:Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors Compensation
Prüfungsanmeldung:SAP-Zertifizierungsportal
Beispielfragen:C_THR86_2311 echte Fragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Prüfungszentrum (Pearson VUE / von SAP zugelassene Prüfstellen)
Voraussetzungen:Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Konzepten der Implementierung des Vergütungsmoduls werden empfohlen.
Offizielle Syllabus-URL:https://www.sap.com/training-certification.html

SAP C_THR86_2311 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Berichterstellung und Analytik- Ad-hoc-Berichte und Story-Berichte
- Standardberichte zur Vergütung
Thema 2: Verwaltung der Vergütung- Budgetierung und Einrichtung von Richtlinien
- Überblick über den Planungsprozess der Vergütung
- Gehaltsstrukturen und Gehaltsspannen
Thema 3: Konfiguration der Vergütung- Einrichtung von Plänen und Vorlagen
- Geschäftsregeln und Formularkonfiguration
- Berechtigungsregeln
Thema 4: Durchführung der Vergütungsplanung- Vergütungsarbeitsblätter
- Planung von Gehaltserhöhungen, Prämien und Aktienzuteilungen
- Workflow- und Genehmigungsprozess
Thema 5: Integration und Datenmodelle- Datenimporte und MDF-Objekte
- Integration mit Employee Central

Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023 im FAQ

Die Prüfung C_THR86_2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Compensation. Mit den 81 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Konzepten der Implementierung des Vergütungsmoduls werden empfohlen. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.

Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Prüfungszentrum (Pearson VUE / von SAP zugelassene Prüfstellen)

Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:

Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 81 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.

Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die C_THR86_2311 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:

  • Konfiguration der Vergütung
  • Berichterstellung und Analytik
  • Durchführung der Vergütungsplanung

Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2023 C_THR86_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

In an EC-integrated implementation, which of the following EC elements can be used to map fields?Note There are 3 correct answers to this question.

A. Time Off
B. Background Elements
C. Pay Components
D. MDF Objects
E. Biographical Information


Frage #2

A customer wants to display a block of text on the compensation statement only if the merit increase percentage is greater than 10%.How would you proceed?

A. Duplicate the standard merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the conditional logic
B. Configure a nevr percent field with a formula within the compensation template and add this field to the statement template Use this field in the conoitional logic
C. Use conditional logic in the statement to only display the paragraph if merit is greater than 10
D. Configure an adjustment field to duplicate the merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the condiional logic.


Frage #3

In provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new users if none specified' option You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which columns are required.Note. There are 2 correct answers to this question.

A. USERID
B. STATUS
C. USERNAME
D. MANAGER


Frage #4

Your client wants to restrict entry into the Lump Sum field to only members of the reward team.How can you achieve this?

A. Use field-based permissions on the Lump Sum field and a permission group of named individuals
B. Update guidelines to put a hard stop on the Lump Sum field and set all of the guideline values to 0
C. Use mass actions through the Executive Review
D. Set the Lump Sum field to read-only to prevent planners from using it


Frage #5

A customer is using the following number format Mode Round down Multiple 100 How will a value of 9575
50 be displayed?

A. 9500
B. 9570
C. 9000
D. 9600


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C,D,E
Frage #2
Antwort: B
Frage #3
Antwort: A,B
Frage #4
Antwort: A
Frage #5
Antwort: A

1115 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Dinglinger - 

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Adelt - 

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