1116 Kundenrezensionen Wenn die Zeit bis zur C_THR96_2505 Prüfung knapp wird, brauchen Sie Material, das sofort trägt. Die 84 Übungsfragen zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics von PrüfungFrage bringen Sie ohne Umwege auf Prüfungsniveau.
SAP C_THR96_2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
| Prüfungsnummer: | C_THR96_2505 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasiert, Einfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | 70% |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Technisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 5 Jahre |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 81 |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Implementierung und Konfiguration |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Shop SAP Learning Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung bei autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Mindestens 6 Monate Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Workforce Analytics sowie Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant |
SAP C_THR96_2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Grundlagen der Business Intelligence und Erstellung von Faktentabellen | 11-20% | - Entwurf und Aufbau von Faktentabellen - Konzepte der Business Intelligence |
| Thema 2: Grundlagen des Metrikpakets | <=10% | - Verwendung und Erweiterung vordefinierter Metriken - Standard-KPI-Definitionen und Rahmenwerke |
| Thema 3: Verarbeitung von Daten und Hierarchien | 11-20% | - Entwurf und Pflege von Hierarchien - Datentransformation und -validierung |
| Thema 4: Grundlagen des Metadata Framework (MDF) | <=10% | - Objektdefinitionen und Datenstrukturen - Zusammenhang zwischen MDF und Analytik |
| Thema 5: Grundlagen von SAP SuccessFactors Employee Central | <=10% | - Auswirkungen auf die Einrichtung von Workforce Analytics - Datenstrukturen und Integration |
| Thema 6: SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf SAP HANA – Voraussetzungen und Implementierungsmethodik | 11-20% | - Systemvoraussetzungen und Integrationspunkte - Implementierungsphasen und bewährte Verfahren |
| Thema 7: Konfigurieren von Dimensionen und Hinzufügen von Kennzahlen | 11-20% | - Definition und Segmentierung von Dimensionen - Zuweisung und Aggregation von Kennzahlen |
| Thema 8: Erstellungs- und Datenvalidierung | 11-20% | - Validierungsregeln und Bereitschaft zur Inbetriebnahme - Prüfungen zur Datenintegrität und -genauigkeit |
| Thema 9: Erstellen von Nachschlagetabellen und Ereignissen | <=10% | - Konfiguration von Nachschlagetabellen - Einrichtung von Ereignistypen und Berechnungslogik |
Antworten auf häufig gestellte Fragen zur C_THR96_2505 Prüfung
Die Prüfung C_THR96_2505 (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Technisch. Mit den 84 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR96_2505 Prüfung umfasst 81 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 84 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR96_2505 Prüfung liegt bei 70%, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 200 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 84 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Empfohlen: Mindestens 6 Monate Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Workforce Analytics sowie Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung bei autorisierten SAP-Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 84 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR96_2505 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Grundlagen des Metrikpakets (<=10%)
- Grundlagen des Metadata Framework (MDF) (<=10%)
- Verarbeitung von Daten und Hierarchien (11-20%)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics C_THR96_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What can you configure within the Dimension tab while you are configuring a Fact table? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
A. Dimension user permissions
B. Measure/dimension arrangement
C. Dimension structure source
D. Dimension column
Frage #2
What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answe rs to this question.
A. The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
B. Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
C. Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
D. The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.
E. The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.
Frage #3
Where is the WFA Dimension Editor tool located?
A. In Provisioning
B. In Admin Center
C. In WFA on HANA Admin
D. In SAP SuccessFactors Workforce Analytics Admin
Frage #4
Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
A. Fo Event Reason T table
B. Emp Job Info T table
C. Emp Employment Info table
D. Fo Pay Component T table
Frage #5
What information is available on the Load Status screen? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
A. Client list
B. Server load status
C. Load history
D. Filters (Type, Date, Status)
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D | Frage #2 Antwort: A,C,D | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,D | Frage #5 Antwort: C,D |
Ritter -
Ich bestand die C_THR96_2505 Prüfung vor einigen Stunden. Die Pürfungsmaterialien von PrüfungFrage sind sher nützlich.