917 Kundenrezensionen Ein Nichtbestehen der C-HRHPC-1911 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit, sondern auch eine erneute Anmeldegebühr. Die 105 Übungsfragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll auf PrüfungFrage helfen Ihnen, dieses Risiko von vornherein deutlich zu senken.
SAP C-HRHPC-1911 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll (1911) |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-1911 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr |
| Anzahl der Fragen: | 80 Fragen (übliches Format für SAP-Anwendungsberater-Prüfungen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP HCM Payroll SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Employee Central SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Integration |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD (je nach Region abweichend) |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65 % |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP Learning Hub – Employee Central Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem autorisierten Prüfungszentrum über die von SAP zugelassenen Prüfungsplattformen |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Konzepten der SAP-Entgeltabrechnung werden empfohlen; eine Zertifizierung für SAP SuccessFactors Employee Central ist empfehlenswert, aber nicht zwingend erforderlich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-HRHPC-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Durchführung und Steuerung der Entgeltabrechnung | - Ablauf der Entgeltabrechnung
|
| Überblick über SAP SuccessFactors Employee Central Payroll | - Grundlegende Konzepte von Employee Central Payroll - Überblick über Systemarchitektur und Integration |
| Konfiguration und Anpassung | - Konfigurationseinstellungen für Employee Central Payroll
|
| Integration zwischen Employee Central und der Entgeltabrechnung | - Replikation von Stammdaten der Mitarbeiter
|
| Berichtswesen und Einhaltung rechtlicher Vorgaben | - Werkzeuge für das Abrechnungsberichtswesen
|
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll Prüfung – beantwortet
Die Prüfung C-HRHPC-1911 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll auf der Stufe Anwendungsberater. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Employee Central, SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP HCM Payroll, SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Integration. Mit den 105 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-HRHPC-1911 Prüfung umfasst 80 Fragen (übliches Format für SAP-Anwendungsberater-Prüfungen) Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 105 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-HRHPC-1911 Prüfung liegt bei ca. 65 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 550 USD (je nach Region abweichend). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 105 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Grundkenntnisse zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie zu den Konzepten der SAP-Entgeltabrechnung werden empfohlen; eine Zertifizierung für SAP SuccessFactors Employee Central ist empfehlenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem autorisierten Prüfungszentrum über die von SAP zugelassenen Prüfungsplattformen
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
- SAP Learning Hub – Employee Central Payroll
- Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 105 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-HRHPC-1911 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Konfiguration und Anpassung
- Berichtswesen und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Durchführung und Steuerung der Entgeltabrechnung
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C-HRHPC-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is the maximum number of line items in a payroll posting document transferred from Employee CentralPayroll to SAP S/4HANA Cloud?
A. 2,000
B. 4,000
C. 8,000
D. 6,000
Frage #2
Which user interfaces are used by the Payroll Manager?
A. My Processes
B. Manage Processes
C. Manage Policies
D. My Alerts
E. Unassigned Alerts
Frage #3
Which section in permissions would you navigate to provide access to the "My Processes" user interface?
A. Payroll System Assignment
B. Payroll Control Center Configuration
C. SAP System Configuration
D. General User Permission
Frage #4
What do you configure to receive Payroll Control Center alerts?
A. Key Performance Indicators
B. Payroll Processes
C. Process Templates
D. Validations
Frage #5
How many characters can the external code for a cost center have when you replicate employee data from Employee Central to Employee Central Payroll?
A. 20
B. 10
C. 80
D. 40
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: A,B,C | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: D |
Troger -
Ich bin ziemlich zufrieden mit ihren Kundendienst und diesen Testaufgaben. Dringend empfehlen!