1048 Kundenrezensionen Wer die C-THR81-2311 Prüfung vorab unter realistischen Bedingungen simuliert, geht deutlich ruhiger ins Testcenter. Die Testengines von PrüfungFrage mit 83 Fragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 machen genau das möglich – im Jahr 2026 auf Windows, Mac, Android und iOS.
SAP C-THR81-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-THR81-2311 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Position Management SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform |
| Prüfungsgebühr: | 211 USD (CER001 Einzelversuch); 528–599 USD (CER006 6 Versuche) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Szenariobasierte Aufgaben, Einfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | THR79 – SAP SuccessFactors Employee Central Position Management THR81 – SAP SuccessFactors Employee Central Core THR80 – SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr81_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-employee-central-core-2h2023-g/ |
SAP C-THR81-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Genehmigungen im Self-Service | 11 % – 20 % | - Workflow-Weiterleitung und Genehmigungsschritte - Konfiguration von Self-Service-Vorgängen - Genehmigungsregeln und -bedingungen |
| Thema 2: Regeln für Personalvorgänge | 11 % – 20 % | - Auslösen von Regeln bei Personalereignissen - Regeln für Datenprüfung und Datenableitung - Anlage und Konfiguration von Geschäftsregeln |
| Thema 3: Position Management | 11 % – 20 % | - MDF-Objekte für das Position Management - Stellenbeziehungen und Zuordnungen - Geschäftsregeln für Stellendaten - Anlage und Pflege von Stellen |
| Thema 4: Employee Central Core | 41 % – 50 % | - Workflow-Konfiguration und Regeln - Berechtigungen und Einrichtung rollenbasierter Berechtigungen - Ableitung und Konfiguration von Ereignisgründen - Konfiguration von Foundation Objects - HRIS-Elemente sowie unternehmens- und länderspezifische Datenmodelle |
Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 im FAQ
Die Prüfung C-THR81-2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Position Management, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform. Mit den 83 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR81-2311 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 83 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR81-2311 Prüfung liegt bei 69 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 211 USD (CER001 Einzelversuch); 528–599 USD (CER006 6 Versuche). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 83 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite werden empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
- THR80 – SAP SuccessFactors HCM Suite
- THR81 – SAP SuccessFactors Employee Central Core
- THR79 – SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 83 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR81-2311 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Genehmigungen im Self-Service (11 % – 20 %)
- Position Management (11 % – 20 %)
- Regeln für Personalvorgänge (11 % – 20 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 C-THR81-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
How do you set the Event Reason Derivation rule to ensure event reasons are NOT overwritten?
A. Set the IF statement to Always True and set the THEN statement as blank.
B. Set the IF statement to check if the event reason value is NOT NULL and set the THEN statement as blank.
C. Set the IF statement to check if the event reason value is NULL and set the THEN statement as blank.
D. Set the IF statement to check if the event reason value is blank and set the THEN statement to NULL.
Frage #2
How do you trigger a business rule to populate the Standard Hours field from Legal Entity records in the Add New Employee wizard?
A. Event Type: onInit; Base Object: Standard Hours
B. Event Type: onEdit; Base Object: Employee Information
C. Event Type: onChange; Base Object: Employee Information
D. Event Type: onSave; Base Object: Legal Entity
Frage #3
Which fields must be enabled for the HRIS element payComponentNonRecurring? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. value
B. pay-date
C. is-target
D. pay-component-code
E. frequency
Frage #4
Which method of modifying employee data will trigger an event reason derivation?
A. Using Add New Hire
B. Inserting a new record in history UI
C. Using Actions menu in People Profile
D. Deleting a record in history UI
Frage #5
What are some of the position management application-specific rule scenarios? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Trigger Rules to Calculate Full-Time Equivalent
B. Derive Job Requisition Template in Recruiting Integration
C. Create Right to Return for Incumbent
D. Trigger Rules for Off Cycle Event Batch
E. Update Rule for Mass Change Run
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A,B,D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: A,C,E |
Drais -
Vielen Dank. Ich habe meine C-THR81-2311 Prüfung bestanden.Gutes Dump! Es ist empfehlbar!