1183 Kundenrezensionen Eine Zertifizierung wie SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 signalisiert Arbeitgebern nachweisbare Kompetenz. Die 137 Übungsfragen von PrüfungFrage orientieren sich am offiziellen Rahmen der C-THR83-2005 Prüfung und bereiten Sie systematisch darauf vor.
SAP C-THR83-2005 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Rekrutierung: Erfahrung für Personalvermittler (1H/2020) |
| Prüfungsnummer: | C-THR83-2005 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsgebühr: | ca. 550 USD |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Keine festgelegte Gültigkeitsdauer (die Gültigkeit von SAP-Zertifizierungen hängt von Aktualisierungen bzw. neuen Versionen der Lösung ab) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Rekrutierung SAP SuccessFactors HCM |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu SAP SuccessFactors Rekrutierung |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; jedoch werden Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Rekrutierung oder Erfahrung mit Personalprozessen empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_2005-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience/ |
SAP C-THR83-2005 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellung und Konfiguration von Stellenanforderungen
|
| Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren | - Verwaltung von Vorstellungsgesprächen
|
| Überblick über SAP SuccessFactors Rekrutierung | - Grundlagen des Rekrutierungsmanagements
|
| Bewerbermanagement | - Bewerbungsprozess
|
| Stellenangebot und Einstellungsverfahren | - Erstellung und Genehmigung von Stellenangeboten
|
Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 im FAQ
Die Prüfung C-THR83-2005 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Rekrutierung: Erfahrung für Personalvermittler auf der Stufe Anwendungsberater. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Rekrutierung, SAP SuccessFactors HCM. Mit den 137 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR83-2005 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 137 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR83-2005 Prüfung liegt bei 65 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt ca. 550 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 137 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Es gibt keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; jedoch werden Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors Rekrutierung oder Erfahrung mit Personalprozessen empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 137 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR83-2005 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Verwaltung von Stellenanforderungen
- Überblick über SAP SuccessFactors Rekrutierung
- Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C-THR83-2005 Prüfungsfragen mit Lösungen
Where is private job posting activated? Choose one:
- A. In Admin Center--> Manage Recruiting Settings
- B. In Provisioning--> Managing Recruitment
- C. In Admin Center-> Manage Recruiting Sites
- D. In Provisioning--> Company Settings
Antwort: A 🗳️
How can competencies be added to the job requisition? Choose one:
- A. Competencies are not added to the job requisition at all
- B. Only by selecting the competency from the competency library
- C. Competencies can be defined only in back-end of the system
- D. Only from Question library
Antwort: B 🗳️
Where do you access the route map e-mail templates?
- A. In admin Center-> Manage Recruiting Email Template
- B. In admin Center-> Manage Recruiting Settings
- C. In admin Center-> Manage Offer Letter Templates
- D. In admin Center--> Email Template Notification Settings
Antwort: D 🗳️
Which functions are controlled by feature permissions? There are 2 correct answers to this question.
- A. Offer letter creation
- B. Starting interview process
- C. Job requisition creation
- D. Ability to manage recruiting group
Antwort: A,B 🗳️
When multistage application is enabled in the instance, where are permissions to read or edit most of the candidate application fields defined? Choose one:
- A. Job Application Template
- B. Manage Recruiting Settings
- C. Job Requisition Template
- D. Candidate Profile Template
Antwort: C 🗳️
Nesselrode -
Die Prüfungsaufgaben decken fast alle Schwerpunkte ab, die für die Prüfung nützlich sind. Ich habe nur diese Prüfungsaufgaben für 30 Stunden gelernt und meine Prüfung mit hohen Noten bestanden.