854 Kundenrezensionen IT-Zertifizierungen ändern sich, und veraltete Fragen kosten wertvolle Lernzeit. PrüfungFrage aktualisiert die 82 Prüfungsfragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 fortlaufend – 2026 lernen Sie für die C-THR84-2305 Prüfung stets mit dem aktuellsten Material.
SAP C-THR84-2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-THR84-2305 |
| Prüfungsformat: | szenariobasierte Aufgabenstellungen, Multiple-Choice-Fragen (MCQ) |
| Mindestpunktzahl: | 69% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | USD 531 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (allgemeiner Prüfungsbereich C_THR84) SAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre (gemäß den Richtlinien von SAP zur erneuten Zertifizierung) |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht, bestehend aus szenariobasierten Aufgaben und Wissensfragen |
| Voraussetzungen: | Erfahrung mit den Modulen von SAP SuccessFactors Recruiting wird empfohlen; der Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors, beispielsweise THR80 und THR83, ist von Vorteil. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-candidate-experience |
SAP C-THR84-2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Candidate Experience und Projektplanung | - Überblick über die Candidate Experience - Projektstart und Ermittlung der Anforderungen |
| Thema 2: Lokalisierung und Barrierefreiheit | - Barrierefreiheit und bewährte Verfahren bei der Gestaltung - Konfiguration von Gebietseinstellungen und Unterstützung mehrerer Sprachen |
| Thema 3: Produktivsetzung und Betrieb | - Übergang in den Produktivbetrieb und zugehörige Maßnahmen |
| Thema 4: Stellenveröffentlichung und Analysen | - Konfiguration von erweiterten Analysefunktionen im Recruiting - Abläufe zur Veröffentlichung von Stellenangeboten |
| Thema 5: Candidate Relationship Management | - Konfiguration der CRM-Funktionen |
| Thema 6: Konfiguration der Karriereseite | - Seiten und Komponenten im Career Site Builder - Einrichtung der Seite und Konfiguration der Domain - Globale Gestaltungsmerkmale und Markenwiedergabe |
Antworten auf häufig gestellte Fragen zur C-THR84-2305 Prüfung
Die Prüfung C-THR84-2305 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience (C_THR83), SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience (allgemeiner Prüfungsbereich C_THR84). Mit den 82 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR84-2305 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 82 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR84-2305 Prüfung liegt bei 69%, die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 531. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Erfahrung mit den Modulen von SAP SuccessFactors Recruiting wird empfohlen; der Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors, beispielsweise THR80 und THR83, ist von Vorteil. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR84-2305 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Candidate Experience und Projektplanung
- Produktivsetzung und Betrieb
- Candidate Relationship Management
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 C-THR84-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which of the following options from SAP SuccessFactors Recruiting can customers use to automate job delivery?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Automated standard XML feeds and scheduled job scraping
- B. Automated Recruiting Posting and scheduled job scraping
- C. In addition to their Career Site Builder (CSB) site, some customers also maintain career information on a site they host externally.
- D. Automated standard XML feeds and custom XML feeds
- E. Automated standard XML feeds and Recruiting Posting
Antwort: B,D 🗳️
Which of the following are included in a standard Recruiting statement of work?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Configure one job layout.
- B. Enable LinkedIn integration.
- C. Enable Mobile Apply.
- D. Configure one standard XML feed.
- E. Configure 20 Category or Content pages.
Antwort: A,B,E 🗳️
What are some leading practices to ensure that a website is accessible?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Ask people in your IT department to test the site.
- B. Carefully review the site's code to look for issues with tagging and other elements.
- C. Review the site using assistive technology such as a screen reader like JAWS or NVDA.
- D. Use an online accessibility checker, such as WAVE, to test the site.
- E. Ask people with disabilities to test the site.
Antwort: C,D,E 🗳️
Replacing the search grid in Career Site Builder with tiles achieves which of the following? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. It allows any of the mapped fields to be displayed on the tiles.
- B. It allows users to tab through the search results.
- C. It allows any of the fields on the job requisition to be displayed on the tiles.
- D. It allows users to share jobs on social media more easily.
Antwort: B,C 🗳️
Your customer is planning to host a virtual job fair to connect with potential candidates who have experience in the medical industry. You create a Candidate Profile Extension field with an associated picklist.Where will you add this field so that candidates can complete it during the job fair even if they do NOT apply for a job?
- A. Add the field to the Application template.
- B. Add the field to a data capture form.
- C. Add the field to the Candidate Profile template.
- D. Add the field to the Create an Account page.
Antwort: B 🗳️
Anatol -
Ich danke PrüfungFrage dafür, dass sie mir die besten Prüfungamaterialien angeboten hat.