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SAP C-THR96-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-THR96-2311 |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 5 Jahre |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 |
| Anzahl der Fragen: | 82 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: Workforce Analytics HR890 – SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Training & Certification Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform, von Personal-Datenstrukturen und Berichterstellungskonzepten; keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c-thr96-2311-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant-2h-2023 |
SAP C-THR96-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Implementierung und Fehlerbehebung | 15% | - Datenprüfung und Abgleich - Häufige Probleme und deren Lösung - Bewährte Verfahren für die Implementierung |
| Sicherheit und Berechtigungen | 6% | - Einschränkungen des Datenzugriffs - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Analyse-Cube und Einrichtung der Berichterstellung | 20% | - Grundlagen der Berichterstellung und Dashboards - Erstellung und Konfiguration von Cubes - Datenaktualisierung und Zeitplanung - Verwendung des SAP HANA OLAP Admin-Tools |
| Überblick und Architektur von Workforce Analytics | 12% | - Integration mit SuccessFactors-Modulen - Datenmodell und Architektur - Grundlegende Konzepte und Lösungsumfang |
| Kennzahlen und Metriken | 25% | - Abgeleitete Eingangskennzahlen - Basis-Eingangskennzahlen - Berechtigungen und Zugriff auf Kennzahlen - Berechnete Kennzahlen und Formeln |
| Datengrundlage und Dimensionen | 22% | - Konfiguration und Hierarchie von Dimensionen - Zeitliche und strukturelle Dimensionen - Aktivierung und Eigenschaften von Dimensionen |
Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 im FAQ
Die Prüfung C-THR96-2311 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023. Mit den 82 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR96-2311 Prüfung umfasst 82 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 82 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR96-2311 Prüfung liegt bei 63 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 500 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform, von Personal-Datenstrukturen und Berichterstellungskonzepten; keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 82 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR96-2311 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Kennzahlen und Metriken (25%)
- Datengrundlage und Dimensionen (22%)
- Implementierung und Fehlerbehebung (15%)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C-THR96-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Configure Event List and Hire, Movement, Terms
B. Configure measure Movement Out.
C. Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
D. Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
E. Configure measure Movement In.
Frage #2
What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
B. Single-sign on has been enabled in the instance.
C. Advanced Reporting has been enabled in the instance.
D. The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
E. The user has permission to upload SAP HANA templates.
Frage #3
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
A. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
B. To apply effective dating to an employee movement record
C. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
D. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
Frage #4
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note:
There are 2 correct answers to this question.
A. Contact Information
B. Address Information
C. Job Information
D. Compensation Information
Frage #5
Which of the following functions are managed in the WFA on HANA Data Factory tool? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Import/export the configuration for a backup or to use in another instance.
B. Import/export reports for a backup or to use in another instance.
C. Enable/disable measures and dimensions for the instance.
D. Enable/disable role-based permissions for the instance.
E. Enable/disable incremental processing and frequency and start an out-of-cycle incremental build.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,D,E | Frage #2 Antwort: A,C,E | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,B | Frage #5 Antwort: C,E |
Astfäller -
Ich möchte PrüfungFrage herzlich danken,denn sie mir wichtigesten Informationen für C-THR96-2311 Prüfung bietet. Ich bestand meine Prüfung beim ersten Versuch.