787 Kundenrezensionen Von der kostenlosen Demo über die 105 Übungsfragen bis zur 365-tägigen Aktualisierung: PrüfungFrage begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015. Alles, was Sie für die C_THR81_1505 Prüfung brauchen, finden Sie an einer Stelle.
SAP C_THR81_1505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Employee Central (Q2/2015) |
| Prüfungsnummer: | C_THR81_1505 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Historisch unbegrenzt gültig; Änderungen der SAP-Zertifizierungsrichtlinie vorbehalten (SAP kann für neuere Zertifizierungen regelmäßige Aktualisierungsprüfungen vorschreiben) |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD (kann je nach Region abweichen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Implementation SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65 % |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey – SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem autorisierten Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen oder zu SAP SuccessFactors werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR81_1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Überblick über die SAP SuccessFactors-Plattform | - Architektur und Navigation von SAP SuccessFactors
|
| Verwaltung von Mitarbeiterdaten | - HR-Datenobjekte in Employee Central
|
| Berichtswesen und Integration | - Grundlagen der Integration
|
| Grundkonfiguration von Employee Central | - Foundation Objects
|
| Organisationsmanagement | - Stellenverwaltung
|
| Sicherheit und Berechtigungen | - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP)
|
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 Prüfung – beantwortet
Die Prüfung C_THR81_1505 (SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Employee Central auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Implementation. Mit den 105 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR81_1505 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 105 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR81_1505 Prüfung liegt bei ca. 65 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 550 USD (kann je nach Region abweichen). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 105 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen oder zu SAP SuccessFactors werden empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem autorisierten Prüfungszentrum
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 105 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR81_1505 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Organisationsmanagement
- Grundkonfiguration von Employee Central
- Überblick über die SAP SuccessFactors-Plattform
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 C_THR81_1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
An employee is being transferred to a new location. The reporting structure for this employee is changing. The future manager is an approver of this employee's transfer workflow.
The future manager can update the transaction. What do you need to configure?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Approver Type = Role Approver Role = Employee Manager Edit Transaction = Edit with Route Change Context = Source
B. Approver Type = Dynamic Group Approver Role = Employee Manager Edit Transaction = Edit with Route Change Context = Source
C. Approver Type = Dynamic Group Approver Role = Employee Manager Edit Transaction = No Edit Context = Target
D. Approver Type = Role Approver Role = Employee Manager Edit Transaction = Edit with Route Change Context = Target
Frage #2
A customer has Foundation Objects (FO) and MDF Foundation Objects (MDF FO) maintained in SAP SuccessFactors Employee Central and needs to configure field attributes such as " Visibility"= "required". What tools would you use to configure these attributes?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Manage Organization, Pay and Job Structures
B. Corporate Data Model
C. Configure Object Definitions
D. Manage Business Configuration
Frage #3
What can you use to export foundation data from the system?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Aggregate export
B. APIs
C. Online report designer
D. Manage organization, pay, and job structures
E. Ad hoc reports
Frage #4
What do you need to download before importing organization, pay, and job data into the system?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A blank CSV template for each object from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
B. A CSV template containing all objects from the Import Foundation Data tool
C. A CSV template containing all objects from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
D. A blank CSV template for each object from the Import Foundation Data tool
Frage #5
What type of data can you manipulate in the Online Report Designer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Pivot queries
B. Ad hoc reports
C. Standard reports
D. List reports
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B,C | Frage #3 Antwort: B,C,E | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: A,D |
Aland -
Sehr nützlich. Diese Prüfungsaufgaben sind ausgezeichnete Studienführung. Ich habe heute morgen die Prüfung abgelegt und bestanden. Danke.