1180 Kundenrezensionen Ein Nichtbestehen der C_THR85_1511 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit, sondern auch eine erneute Anmeldegebühr. Die 80 Übungsfragen zu SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 auf PrüfungFrage helfen Ihnen, dieses Risiko von vornherein deutlich zu senken.
SAP C_THR85_1511 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 |
| Prüfungsnummer: | C_THR85_1511 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre (gemäß der zum Zeitpunkt der Ausstellung gültigen SAP-Zertifizierungsrichtlinie) |
| Anzahl der Fragen: | Ungefähr 80 Fragen |
| Mindestpunktzahl: | Ca. 65–70 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | USD 500 (kann je nach Region abweichen) |
| Empfohlenes Training: | Lernpfade für SAP SuccessFactors Schulung zu SAP SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsanmeldung: | Zertifizierungsseite im SAP Training Shop SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder in autorisierten Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central oder Personalwesenprozessen. Es gibt keine verbindlichen Zulassungsvoraussetzungen in Form vorangegangener Prüfungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_1511-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2015-g/ |
SAP C_THR85_1511 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Werkzeuge und Prozesse der Nachfolgeplanung | - 9-Felder-Matrix und Kalibrierung
|
| Daten und Berichterstattung zur Nachfolgeplanung | - Datenpflege und Integration
|
| Konfiguration und Verwaltung des Nachfolgeplanungssystems | - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP) für die Nachfolgeplanung
|
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 Prüfung – beantwortet
Die Prüfung C_THR85_1511 (SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals. Mit den 80 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR85_1511 Prüfung umfasst Ungefähr 80 Fragen Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 80 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR85_1511 Prüfung liegt bei Ca. 65–70 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 500 (kann je nach Region abweichen). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 80 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Empfohlen: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central oder Personalwesenprozessen. Es gibt keine verbindlichen Zulassungsvoraussetzungen in Form vorangegangener Prüfungen. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder in autorisierten Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 80 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR85_1511 Prüfung gliedert sich in 3 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Werkzeuge und Prozesse der Nachfolgeplanung
- Konfiguration und Verwaltung des Nachfolgeplanungssystems
- Daten und Berichterstattung zur Nachfolgeplanung
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 C_THR85_1511 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer is using the MDF position Nomination Method Where in Admin Tools do you grant position
level permissions using role-based permissions?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Miscellaneous permissions
B. Manage Succession
C. Metadata Framework
D. Employee Views
Frage #2
When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the
Succession Organization Chart?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Nomination
B. Job Title
C. Job Code
D. Job Family
Frage #3
Where in Admin Tools can you add a custom field to an MDF position object?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employee Files -> Manage Data
B. Employee Files -> Manage Positions
C. Company Settings -> Configure Object Definitions
D. Succession -> Position Management: Position Set Up
Frage #4
In Ad-Hoc Reporting. What does the inclusive Succession report do?
Please choose the correct answer.
Response:
A. It reports on only active Positions.
B. It reports on all positions in the system.
C. It reports on only Positions marked as critical
D. It reports on only Positions with at least one Successor.
Frage #5
What Expended capabilities do the MDF Talent Pools Provide for your customer?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. They can be associated to Variable Pay
B. They can be viewed within Employee Profile
C. Custom fields can be added with in admin tools
D. Permissions can be granted at a granular level
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: C,D |
Arnoldi -
Diese Studienführung hilft mir sehr viel bei der Vorbereitung der Prüfung C_THR85_1511. Ich habe die Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Vielen Dank.