1048 Kundenrezensionen Ob druckbare PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine – PrüfungFrage bietet die 115 Prüfungsfragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021 in drei Formaten an. So lernen Sie für die C_THR87_2111 Prüfung genau so, wie es zu Ihrem Alltag passt.
SAP C_THR87_2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021 |
| Prüfungsnummer: | C_THR87_2111 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur nächsten Hauptversion; es sind Aktualisierungsprüfungen erforderlich |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD (CER001 1 Versuch), 276 USD (2 Versuche), 500 USD (CER006 6 Versuche) |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Total Compensation |
| Mindestpunktzahl: | 60 % |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl (eine Antwort), Mehrfachauswahl (mehrere Antworten), Wahr/Falsch |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Variable Pay (THR87) SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Zertifizierungsplattform SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über SAP Certification in the Cloud / Fernaufsicht |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie Vertrautheit mit SAP SuccessFactors werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-2h2021-g/ |
SAP C_THR87_2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Bonuspläne | 10 % | - Bonusobergrenzen und Berechnung der Mittelzuweisung - Planstruktur und Auszahlungskurven |
| Mitarbeiterverlaufsdaten & Hintergrundelemente | 11–20 % | - Hochladen und Verwalten von Mitarbeiterverlaufsdaten - Konfiguration von Hintergrundelementen |
| Einstellungen des Variable-Pay-Programms | 11–20 % | - System- und Plan-Einrichtung - Erstellung und Konfiguration des Programms |
| Teilnahmeberechtigung | 10 % | - Aktivieren von Berechtigungsregeln - Konfigurieren von Teilnahmevoraussetzungen |
| Formular für variable Vergütung | 10 % | - Formularbereiche und Sichtbarkeitseinstellungen - Bezeichnungen, Zahlenformate und Hierarchie |
| Unternehmensziele und Zielgewichtung | 11–20 % | - Festlegen und Anpassen der Zielgewichtung - Definieren und Importieren von Unternehmenszielen |
| Methoden zur Berechnung der Bonuszahlung | 10 % | - Zuweisungsbasierte Bewertung und anteilige Berechnung - Additive und multiplikative Formeln |
| Berichte und Vergütungsmitteilungen | 5–10 % | - Prüfberichte und detaillierte Bonusberichte - Erstellen von Vergütungsmitteilungen |
| Integrationsszenarien | 5–10 % | - Datenzuordnung und Synchronisierung - Integration mit Employee Central |
Wissenswertes rund um SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021 im FAQ
Die Prüfung C_THR87_2111 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2021 auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Total Compensation. Mit den 115 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR87_2111 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 115 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C_THR87_2111 Prüfung liegt bei 60 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 200 USD (CER001 1 Versuch), 276 USD (2 Versuche), 500 USD (CER006 6 Versuche). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 115 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen sowie Vertrautheit mit SAP SuccessFactors werden empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über SAP Certification in the Cloud / Fernaufsicht
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 115 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C_THR87_2111 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Integrationsszenarien (5–10 %)
- Formular für variable Vergütung (10 %)
- Einstellungen des Variable-Pay-Programms (11–20 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H3/2021 C_THR87_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which object uses instance synchronization feature? Please choose the correct answer.
A. Lookup table
B. Variable pay Program template
C. Variable pay statement template
D. Currency conversion table
Frage #2
How arebusiness goals cascaded to employees? Please choose the correct answer.
A. Business goals come from Performance Management forms
B. Eligibility file contains the look-up attributes to cascade goals to employees
C. Business goal uses fields from Employee History file as look-up attributes
D. Bonus Plan defines which goals are assigned to bonus plan
Frage #3
Your customer asks for separate teams to manage the compensation process across the globe using a single template for the organization.
Which features are required?
There are 2 correct answers to this question.
A. Decentralized Admin
B. Role-Based Per
C. Statement Assignment Groups
D. Field Permission Groups
Frage #4
Basis is referred to as
Please choose the correct answer.
A. Final bonus payout
B. Calculated Individual payout
C. Bonus target opportunity
D. Section payout amount
Frage #5
Why would you use manager form eligibility?
Please choose the correct answer.
A. To include inactive users to be part of payout calculation
B. To include bonus ineligible employees to be visible on varpay form
C. To include inactive users to be visible on varpay form
D. To include bonus ineligible employees to be part of payout calculation
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A,B | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: B |
Andergast -
Meiner Meinung nach ist dieses Lernmaterial gut geschrieben. Es ist nützlich für die Kandidaten, die sich auf die Prüfung C_THR87_2111 vorbereiten. Ich habe die Prüfung mühlos bestanden. Vielen Dank für Ihre Hilfe.