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SAP C-THR95-2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring |
| Prüfungsnummer: | C-THR95-2505 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | In der Regel 12 Monate (SAP-Cloud-Zertifizierung; abhängig von den Anforderungen des SAP-Stay-Current-Programms) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Career Development Planning SAP SuccessFactors Mentoring SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring |
| Prüfungsgebühr: | 500–600 USD (je nach Region unterschiedlich; die Preise von SAP können geändert werden) |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl (eine richtige Antwort), Wahr/Falsch, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Learning Journey (CDP & Mentoring) THR95 – SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training and Certification Shop SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (von SAP zugelassene Prüfungsdurchführung) |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM-Suite und der Implementierungskonzepte werden empfohlen; vertiefte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors CDP/PM sind dringend anzuraten. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR95-2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Erstellung von Mentoring-Programmen | 11–20 % | - Programmlebenszyklus und Archivierung - Einrichtung und Verwaltung von Mentoring-Programmen - Zuweisung von Mentoren und Teilnehmern sowie zugehörige Arbeitsabläufe |
| Thema 2: Karrierearbeitsblätter, Karrierepfade und der Gelegenheitsmarkt | 41–50 % | - Modellierung von Karrierepfaden und Rollenzuordnung - Einrichtung und Nutzung des Gelegenheitsmarktes - Konfiguration von Karrierearbeitsblättern |
| Thema 3: Konfiguration von Lernaktivitäten | <=10 % | - Vorlagen und Empfehlungen für Lernaktivitäten - Integration mit SAP SuccessFactors Learning |
| Thema 4: Konfiguration von SAP SuccessFactors Career Development Planning | <=10 % | - Systemkonfiguration und Bereitstellungseinrichtung - Rollenbasierte Berechtigungen und Benachrichtigungen |
| Thema 5: Aktivierung von Entwicklungszieplänen | 21–30 % | - Einrichtung und Konfiguration von Entwicklungszielen - Mechanismen zur Ausrichtung und Verfolgung von Zielen |
Wissenswertes rund um SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring im FAQ
Die Prüfung C-THR95-2505 (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring, SAP SuccessFactors Career Development Planning, SAP SuccessFactors Mentoring. Mit den 84 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR95-2505 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 84 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR95-2505 Prüfung liegt bei 69 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 500–600 USD (je nach Region unterschiedlich; die Preise von SAP können geändert werden). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 84 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM-Suite und der Implementierungskonzepte werden empfohlen; vertiefte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors CDP/PM sind dringend anzuraten. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (von SAP zugelassene Prüfungsdurchführung)
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
- THR95 – SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring
- SAP SuccessFactors Learning Journey (CDP & Mentoring)
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 84 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR95-2505 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Konfiguration von Lernaktivitäten (<=10 %)
- Konfiguration von SAP SuccessFactors Career Development Planning (<=10 %)
- Karrierearbeitsblätter, Karrierepfade und der Gelegenheitsmarkt (41–50 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring C-THR95-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which templates could be available under the Goal Plan Permissions section of a permission role?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. A mentoring template
- B. A learning activity template
- C. A career worksheet template
- D. A role readiness form template
- E. A development plan template
Where do you export a development plan template to change the XML?
- A. Manage Templates in Admin Center
- B. Import/Update/Export Development Plan Template in Provisioning
- C. Company Settings in Provisioning
- D. Company Settings in Admin Center
Which of the following are valid development plan template IDs?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. 4201
- B. 4001
- C. 2001
- D. 2021
Based on this screenshot, what will a user see after clicking on Expected Rating %?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. A button labeled Compute
- B. A field labeled Highest Score
- C. A button labeled Import Overall Scores
- D. A field labeled Lowest Score
- E. A button labeled Download
What attribute represents the maximum number of roles that users can add in the Career Worksheet XML?
- A. max-goals
- B. max-per-competency
- C. max-per-category
- D. max-length
Bock -
Nach einem meinen Freund ist PrüfungFrage eine gute Wahl. Ihre PDF Q&A Dumps sind sehr gut. Dann wende ich mich an euch und fand, dass ihr sehr nett seid. Daher entschluss ich mich, ihre Prüfungsaufgaben für C-THR95-2505 zu kaufen.Schließlich bestand ich die Prüfung. Dank schön.