SAP C_THR86_1702 Prüfungsfragen : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017

  • Prüfungscode: C_THR86_1702
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
  • Aktualisiert: 12-10-2026
  • Anzahl: 92 Fragen und Antworten

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Über SAP C_THR86_1702 Prüfungen echte fragen

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SAP C_THR86_1702 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017
Prüfungsnummer:C_THR86_1702
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2020
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019
Prüfungsformat:Einfachauswahl, Mehrfachauswahl
Prüfungsgebühr:USD 500
Prüfungsdauer:180 Minuten
Mindestpunktzahl:64%
Verfügbare Sprachen:Englisch
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Zertifizierung versionsspezifisch; Prüfung wird eingestellt
Anzahl der Fragen:80
Beispielfragen:C_THR86_1702 echte Fragen
Prüfungsmethode:Prüfung im Testzentrum von Pearson VUE oder als von SAP zugelassene Online-Prüfung mit Aufsicht (Verfügbarkeit abhängig von Region und Lebenszyklus der Prüfung).
Voraussetzungen:Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an Schulungen zu SAP SuccessFactors Compensation.
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation

SAP C_THR86_1702 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Prüfung durch die Führungsebene8% - 12%- Konfiguration der Prüfung durch die Führungsebene
  • 1. Anpassungen durch Planer
  • 2. Datenansichten
  • 3. Einrichtung der Sitzung
Thema 2: Budgets8% - 12%- Budgetverwaltung
  • 1. Import und Export von Budgets
  • 2. Budgetanpassungen
  • 3. Methoden zur Budgetberechnung
Thema 3: Berechtigungen und Sicherheit8% - 12%- Rollenbasierte Berechtigungen
  • 1. Sicherheit von Formularen
  • 2. Berechtigungen für Planer
  • 3. Zugriff für die Führungsebene
Thema 4: Gehaltsstrukturen8% - 12%- Konfiguration von Gehaltsspannen
  • 1. Spannennutzung
  • 2. Berechnungen des Kompensationsverhältnisses
  • 3. Gehaltsstufen
Thema 5: Import und Export von Daten< 8%- Datenverwaltung
  • 1. Import von Vergütungsdaten
  • 2. Dateien mit Benutzerdaten
  • 3. Exportvorgänge
Thema 6: Vergütungsformulare12% - 18%- Konfiguration des Arbeitsblatts
  • 1. Ansichten für Planer
  • 2. Spaltengestaltung
  • 3. Weiterleitungspläne
Thema 7: Berichte und Analysen< 8%- Berichterstellung
  • 1. Vergütungsberichte
  • 2. Prüfungsinformationen
  • 3. Ad-hoc-Berichterstellung
Thema 8: Richtlinien und Empfehlungen8% - 12%- Konfiguration von Richtlinien
  • 1. Nachschlagetabellen
  • 2. Empfehlungsbeschreibungen
  • 3. Matrix-Richtlinien
Thema 9: Vorlagen für Vergütungspläne12% - 18%- Konfiguration von Vorlagen
  • 1. Einstellungen der Vergütungsvorlage
  • 2. Integration von Mitarbeiterdaten
  • 3. Berechtigungsregeln

Alles Wichtige zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 im Überblick

Die C_THR86_1702 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2020, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021.

Die C_THR86_1702 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 92 Übungsfragen von PrüfungFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.

Zum Bestehen der C_THR86_1702 Prüfung benötigen Sie 64%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 500; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von PrüfungFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.

Für die C_THR86_1702 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen. SAP empfiehlt praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an Schulungen zu SAP SuccessFactors Compensation. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017.

Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR86_1702 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen PrüfungFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.

Die C_THR86_1702 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:

  • Vergütungsformulare (12% - 18%)
  • Berichte und Analysen (< 8%)
  • Import und Export von Daten (< 8%)

Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 C_THR86_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select? There are 2 correct answers.
Response:

  • A. overall Performance Potential
  • B. overall360
  • C. overall Performance
  • D. overall Competency
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Antwort: C,D  🗳️

Frage #2

What can you do with a compensation profile?
There are 3 correct answers.
Choose:

  • A. Enter recommendations.
  • B. Display salary history.
  • C. Import salary history into the profile
  • D. View budget.
  • E. Promote an employee
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: B,C  🗳️

Frage #3

Where can you assign route maps to compensation plan templates?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. Under Provisioning -> Form Template Administration
  • B. Under Admin Tool -> Manage Route maps
  • C. Under Provisioning -> Company Setting
  • D. Under Admin Tool ->Plan Setup -> Settings
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Antwort: D  🗳️

Frage #4

When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
Response:

  • A. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
  • B. When an administration changes the data in a look-up table.
  • C. When an administration change the layout of the compensation plan template.
  • D. When a new hire or termination occurs.
  • E. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
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Antwort: B,D,E  🗳️

Frage #5

What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
Response:

  • A. v4e
  • B. xls
  • C. csv
  • D. xml
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Antwort: A  🗳️

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1193 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Winzer - 

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Achaz - 

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Silvanus - 

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