SAP C_THR86_2005 Prüfungsfragen : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020

  • Prüfungscode: C_THR86_2005
  • Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020
  • Aktualisiert: 13-10-2026
  • Anzahl: 90 Fragen und Antworten

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Über SAP C_THR86_2005 Prüfungen echte fragen

Sie möchten die Qualität der C_THR86_2005 Übungsfragen erst selbst prüfen? Kein Problem: PrüfungFrage stellt zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 eine kostenlose PDF-Demo bereit. So sehen Sie vor dem Kauf, wie die 90 Fragen aufgebaut und erklärt sind.

SAP C_THR86_2005 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation H1/2020
Prüfungsnummer:C_THR86_2005
Verfügbare Sprachen:Englisch
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020
Anzahl der Fragen:90
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl
Beispielfragen:C_THR86_2005 echte Fragen
Prüfungsmethode:Vor Ort / Online (gemäß den von SAP Certification angebotenen Durchführungsoptionen)
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation

SAP C_THR86_2005 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Berechtigungen und Plan-Einstellungen
Thema 2: Implementierungsprüfungen
Thema 3: Verwaltung mitarbeiterspezifischer Daten
Thema 4: Vergütungsübersichten
Thema 5: Richtlinien für Vergütungspläne
Thema 6: Einrichtung von Importtabellen
Thema 7: Vergütungsarbeitsblätter
Thema 8: Berichte und Arbeitsabläufe

FAQ rund um die C_THR86_2005 Prüfung

Die Prüfung C_THR86_2005 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Level Associate zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management H1/2020.

Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 90 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.

Bestehen Sie die zur C_THR86_2005 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.

Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.

Die Prüfung gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Einrichtung von Importtabellen, Vergütungsarbeitsblätter und Verwaltung mitarbeiterspezifischer Daten. Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 C_THR86_2005 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Your customer's budget for merit is 3% of the employee's annual salary. A full time employee has worked for the company for half of the year. The guidelines for this employee show adjusted values for the 50% work time. Your customer does NOT want to give the manager the full budget for this employee. Only 50% of the employee's calculated budget is to be included in the budget total. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.

  • A. Enable prorating in the guidelines in the Admin Tools.
  • B. Set 50% for the value in the user data file (UDF) field SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE.
  • C. Enable prorating in the budget calculation in the Admin Tool.
  • D. Set 50% as the value for the employee in the user data file (UDF) field COMPENSATION_FTE.
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Antwort: A  🗳️

Frage #2

Which of the following functions in the Admin Tools can you use to delete compensation worksheets for active planners?
There are 2 correct answers.

  • A. Update compensation worksheet
  • B. Delete form
  • C. Manage worksheets
  • D. Delete employees
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Antwort: B,C  🗳️

Frage #3

Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.

  • A. The sum of budget and total spend for each division, department, or location
  • B. The total number of employees that received a promotion summarized by job level.
  • C. The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
  • D. The average bonus payout amount for each location
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Antwort: C  🗳️

Frage #4

You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4? Please choose the correct answer.

  • A. 4%
  • B. 0%
  • C. 2%
  • D. 1%
Lösung anzeigen  Diskussion  0

Antwort: C  🗳️

Frage #5

Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars.
What XML code do you need to include in the template to accomplish this? Please choose the correct answer.

  • A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
  • B. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor="money">
  • C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
  • D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode-'truncate" useFor-'money">
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Antwort: B  🗳️

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Fragen 1-5 von 90 werden angezeigt.

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1061 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Hodler - 

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Benutzen Sie unsere Prüfungsunterlagen bei der Vorbereitung der Zertifizierungsprüfung, wird es leichter sein, beim ersten Versuch zu bestehen. Die Bestehensquote ist höher als 98%. Schaffen Sie die Prüfung nicht, versprechen wir Ihnen eine volle Rückerstattung.

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