589 Kundenrezensionen Von der kostenlosen Demo über die 152 Übungsfragen bis zur 365-tägigen Aktualisierung: PrüfungFrage begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017. Alles, was Sie für die C-THR81-1702 Prüfung brauchen, finden Sie an einer Stelle.
SAP C-THR81-1702 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 |
| Prüfungsnummer: | C-THR81-1702 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (je nach Region abweichend) |
| Anzahl der Fragen: | ca. 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| Mindestpunktzahl: | 65 % – 70 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | Schulung zur Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Schulungs- und Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder an zugelassenen Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden Grundkenntnisse im Bereich Personalprozesse sowie zur SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-THR81-1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Sicherheit und Berechtigungen | - Rollenbasierte Berechtigungen
|
| Prozesse im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses | - Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
|
| Konfiguration von Employee Central | - Grundlagenobjekte
|
| Berichtswesen und Integration | - Überblick über die Integration
|
| Grundlagen von Employee Central | - Überblick über die SAP SuccessFactors HCM Suite
|
Ihre Fragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 Prüfung – beantwortet
Die Prüfung C-THR81-1702 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Implementation. Mit den 152 Übungsfragen von PrüfungFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR81-1702 Prüfung umfasst ca. 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von PrüfungFrage: Ein kompletter Durchlauf der 152 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR81-1702 Prüfung liegt bei 65 % – 70 %, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 500 USD (je nach Region abweichend). Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 152 Übungsfragen von PrüfungFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden Grundkenntnisse im Bereich Personalprozesse sowie zur SAP SuccessFactors HCM Suite Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Fernaufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder an zugelassenen Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei PrüfungFrage 152 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet PrüfungFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR81-1702 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Konfiguration von Employee Central
- Grundlagen von Employee Central
- Prozesse im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 C-THR81-1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which of the following actions can you complete in the position organization chart?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Add a higher-level position.
B. Add a new employee
C. Show inactive positions
D. View the positional hierarchy at a certain point in time.
E. Search by an employee's name.
Frage #2
Which tools can you use to assign Business rules.
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Succession data model
B. Configure business rules
C. Manage business configuration
D. Configure object definitions
E. Manage data
Frage #3
An employee is being transferred to a new location. The reporting structure for this employee is changing.
The future manager is an approver of this employee's transfer workflow.
The future manager can update the transaction. What do you need to configure?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Approver Type = Dynamic Group
Approver Role= Employee Manager
Edit Transaction = Edit with Route Change
Context = Source
B. Approver Type = Role
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction= Edit with Route Change
Context= Target
C. Approver Type = Role
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction = Edit with Route Change
Context = Source
D. Approver Type = Dynamic Group
Approver Role = Employee Manager
Edit Transaction= No Edit
Context = Target
Frage #4
What rule event type do you use to have the legal entity field automatically filled in when opening Add
New Employee?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. onView
B. onSave
C. onEclit
D. onlnit
Frage #5
What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Employee Central
B. Person and Employment Audit
C. Recurring Compensation Information (Date Range)
D. Job Information (Date Range)
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C,D,E | Frage #2 Antwort: A,C,D | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: D |
Blüthner -
Ich bin zufrieden mit diesen Prüfungsaufgaben. Ich nahm an der Prüfung C-THR81-1702 teil und bestand. Jeder, der die Prüfung in diesem Jahr bestehen möchte, soll diese Prüfungsaufgaben benutzen.